採用情報|グループホーム 介護スタッフ


常勤 介護スタッフ(グループホーム)
新卒、第二新卒、中途(主婦・主夫)歓迎

湘南ホームフレンドでは、スタッフの皆様が安心して長く働けるよう、そして皆様のスキルアップを応援する為、各種制度、手当を設けております。介護サービス向上の為には、スタッフ皆様の安定した生活と前向きな意欲が大切と考えています。各内容をどうぞご確認下さい。※資格取得補助制度(受講費用の全額支給制度)があります。

 

募集施設

雇用形態

正社員

H29.7.15までは契約社員雇用です。60歳以上の方は契約社員雇用となります。
H29.7.16より、新人事制度の導入により雇用形態が正社員に切り替わります。
※当社規定によります。

応募資格

学歴不問、無資格未経験可、有資格者優遇、60歳定年制あり、夜勤できる方

勤務

8時間勤務、4シフト制

早)7:00~16:00  日)8:30~17:30  遅)10:30~19:30  夜)16:00~9:00

休憩時間60分、シフト期間 16日~翌15日、希望休 2日まで可

休日

月9日、年間休日120日、有休休暇あり(初年度10日)、特別休暇あり、慶弔休暇あり

給与

①契約社員(H29.7.15まで。及び60歳以上の方)

<初任給例> 合計 222,680円

夜勤5回/月 介護福祉士保有の場合。
※残業手当、通勤手当は含んでいません。別途支給いたします。

 

[基本給]163,680円 [夜勤手当]6,000円/回 [処遇改善手当]27,000円 [資格手当]2,000円(介護福祉士)

 

②正社員(H29.7.16から)

<初任給例> 合計 250,400円

夜勤5回/月、介護福祉士保有、世帯主配偶者あり、子一人の場合。
※残業手当、通勤手当は含んでいません。別途支給いたします。

 

[基本給]165,400円 [夜勤手当]6,000円/回 [処遇改善手当]27,000円 [資格手当]2,000円(介護福祉士) [住宅手当(世帯主であること)]配偶者あり 10,000円 配偶者なし 6,000円 [家族手当]配偶者10,000円(配偶者扶養控除) 子6,000円/人(高校在学生18歳まで 扶養控除対象) ※手当支給は社内規定による。

通勤手当

あり 全額支給(非課税額の限度内)※当社規定による 車通勤可

昇給

①契約社員 あり

②正社員 あり
※昇給は業績により連動します。

賞与

①契約社員 なし  一時金:支給あり 年2回(7月と12月)

②正社員 あり 年2回(7月と12月)
※賞与、一時金は業績により連動します。

定年制

①契約社員 なし

②正社員 あり 60歳定年制

福利厚生

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険加入、資格取得補助制度あり(実務者研修・介護職員初任者研修)、車通勤可 施設内駐車場あり(無料)、産休育休あり、定期検診(夜勤従事者 年2回)、 予防接種補助あり
※契約社員、正社員 共通。

資格取得補助制度

ご入社後に、資格取得の講習・教育を受講され、資格を取得された方が対象です。資格取得後に、規定の時間数または期間就労頂いた後に2回に分けて、掛かった費用を会社が全額支給いたします。対象資格は、介護職員初任者研修、実務者研修です。

勤務地

HF湘南台(藤沢市円行)、HF辻堂(藤沢市辻堂元町)、HF浜竹(茅ヶ崎市浜竹)

お仕事内容

ご入居者様の生活全般をサポート頂くお仕事です。共同生活の場でありながらも、ご自宅と変わらない「暮らし」を営んで頂ける様、サポートを行って頂きます。食事・入浴・排泄・就寝・起床・傾聴・その他介助、清掃・洗濯・調理、施設行事など、多岐にわたります。ご入居者様は、毎日接する家族のようです。しかし、節度を持った接遇を保って頂きます。とても大変なお仕事ですが、ご利用者様から頂ける笑顔と「ありがとう」の言葉が何より嬉しい お仕事です。職員は、2名~3名体制です。夜勤は1名体制です。

※以上は、1ユニットの体制です。一施設2ユニットです。

研修・フォロー体制

ご入社後、業務研修はOJTにより先輩スタッフが指導・フォローできる環境を備えています。 ブランクがある方もぜひご応募ください。入社後に採用時研修を受講頂きます。

夜間勤務専門 介護スタッフ(グループホーム)
経験者(主婦・主夫)歓迎

湘南ホームフレンドでは、スタッフの皆様が安心して長く働けるよう、そして皆様のスキルアップを応援する為、各種制度、手当を設けております。介護サービス向上の為には、スタッフ皆様の安定した生活と前向きな意欲が大切と考えています。各内容をどうぞご確認下さい。※資格取得補助制度(受講費用の全額支給制度)があります。

 

募集施設

 

雇用形態

契約社員

入社日から翌年3月15日まで 一年毎の契約更新制度あり

応募資格

経験者 月8回以上出来る方 学歴不問 資格不問

勤務

夜)16:00~9:00 休憩時間60分 月8回~10回 シフト期間 16日~翌15日

休日

希望休 月2日まで可 有休休暇あり 特別休暇あり 慶弔休暇あり

給与

<初任給例> 合計 164,400円
夜勤8回/月 介護福祉士保有 の場合。
※残業手当、通勤手当は含んでいません。別途支給いたします。

 

[基本給]18,000円/回 [処遇改善手当]18,400円(実勤務回数により変動) [資格手当]2,000円(介護福祉士)

通勤手当

あり 全額支給(非課税額の限度内)※当社規定による 車通勤可

昇給

あり

※昇給は業績により連動します。

賞与

なし  一時金:支給あり 年2回(7月と12月) 
※一時金は業績により連動します。

定年制

なし

福利厚生

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険加入、資格取得補助制度あり(実務者研修・介護職員初任者研修)、車通勤可 施設内駐車場あり(無料)、産休育休あり、定期検診(夜勤従事者 年2回)、予防接種補助あり ※契約社員、正社員 共通。

資格取得補助制度

ご入社後に、資格取得の講習・教育を受講され、資格を取得された方が対象です。資格取得後に、規定の時間数または期間就労頂いた後に2回に分けて、掛かった費用を会社が全額支給いたします。対象資格は、介護職員初任者研修、実務者研修です。

勤務地

HF辻堂(藤沢市辻堂元町)、HF浜竹(茅ヶ崎市浜竹)

お仕事内容

ご入居者様の生活全般をサポート頂くお仕事です。共同生活の場でありながらも、ご自宅と変わらない「暮らし」を営んで頂ける様、サポートを行って頂きます。夜間の安全を守って頂くお仕事です。夜間の見回り、安否確認、食事・入浴・排泄・就寝・起床・傾聴・その他介助、清掃・洗濯・調理、施設行事(※勤務可能奈場合)など、多岐にわたります。なかなか寝着かれない方、昼夜が逆転されている方もいらっしゃいます。ご入居者様が、夜も安全に安心して過ごしせる様に、支えて頂く大切なお仕事です。とても大変なお仕事すが、ご利用者様から頂ける笑顔と「ありがとう」の言葉が何より嬉しいお仕事です。職員は、2名~3名体制です。夜勤は1名体制です。

※以上は、1ユニットの体制です。一施設2ユニットです。

研修・フォロー体制

ご入社後、業務研修はOJTにより先輩スタッフが指導・フォローできる環境を備えています。 ブランクがある方もぜひご応募ください。入社後に採用時研修を受講頂きます。

お問い合わせ先


詳しくは、0466-37-4165 または、お問い合わせフォームより
針生(ハリウ)まで、お気軽にお問い合わせください。